Agradecimento da Carla

Por favor, click sobre a imagem para ampliá-la. Grato.
Link permanente para esta mensagem:__ http://wp.me/p1oMor-dmM
Mensagem número # 5.922 – Quarta-feira @ 20120321153931
Visitas recebidas de Março de 2011 à 21/03/2012 = 41.314
Por favor, você pode divulgar o blog?
Link: https://sinapseslinks.wordpress.com/
Contato: Leal, e-mail: sinapseslinks@gmail.com
Muito obrigado pela sua importante visita!
Seja Abençoado.
*
*

*
*
Agradecimento da Carla
*
Gostaria de agradecer a todas as mensagens enviadas com congratulações ao meu doutorado.

Essas mensagens trazem uma vibração maior e contribuem muito para uma forte sensação de realização, depois de um período de trabalho longo e árduo.

Espero que com essa tese eu possa contribuir (ainda que minimamente) para que as mudanças climáticas venham a ter seus efeitos diminuídos e, desta forma, consiga retribuir a todos pelo carinho recebido.

Um grande abraço a todos os amigos,

Carla Leal

Anúncios

Mudanças climáticas

Por favor, click sobre a imagem para ampliá-la. Grato.
Link permanente para esta mensagem:__ http://wp.me/p1oMor-dmH
Mensagem número # 5.921 – Quarta-feira @ 20120321122640
Visitas recebidas de Março de 2011 à 21/03/2012 = 41.314
Por favor, você pode divulgar o blog?
Link: https://sinapseslinks.wordpress.com/
Contato: Leal, e-mail: sinapseslinks@gmail.com
Muito obrigado pela sua importante visita!
Seja Abençoado.
*
*

*
*
Mudanças climáticas
*
No dia 16 de março, Carla Leal defendeu sua tese de doutorado na área
de Administração de Empresas na Universidade Mackenzie. As mudanças
climáticas constituem o tema central da tese. Segundo Carla, embora
ainda não exista consenso entre os cientistas sobre a existência desse
fenômeno, as possíveis consequências de sua potencial existência são
graves. Dentre essas consequências, podem ser citados os grandes
desequilíbrios climáticos e seus impactos sobre a agricultura e a
sobre a habitação em determinados lugares do planeta.

Carla concentrou-se sobre o papel das empresas nesse cenário e suas
conclusões mostraram que os fatores que levam as empresas a buscarem
uma maior eficiência em relação às emissões de gases de efeito estufa
(os principais causadores das mudanças climáticas) estão relacionados
aos investimentos das empresas em tecnologias mais novas, à
dependência das empresas do financiamento bancário e do mercado de
capitais (bolsa de valores). Além desses fatores, a percepção das
empresas de que potenciais riscos físicos (como secas ou inundações,
por exemplo) podem afetar suas atividades também parece levar as
empresas a buscarem uma maior eficiência.
*
Colaboração:
Eudison de Paula Leal
Blog: http://Sinapses.me

Jornal Pindense #22

*
Por favor, click sobre a imagem para ampliá-la. Grato.
Link permanente para esta mensagem:__ http://wp.me/p1oMor-df6
Mensagem número # 5.852 – Terça-feira @ 20120306002940
Visitas recebidas de Março de 2011 à 06/03/2012 = 39.022
Por favor, você pode divulgar o blog?
Link: https://sinapseslinks.wordpress.com/
Contato: Leal, e-mail: sinapseslinks@gmail.com
Muito obrigado pela sua importante visita!
Seja Abençoado.
*
*

*
*

Líderes sustentáveis

*
Por favor, click sobre a imagem para ampliá-la. Grato.
Link permanente para esta mensagem:__ http://wp.me/p1oMor-d9A
Mensagem número # 5.780 – Quinta-feira @ 20120223012215
Visitas recebidas de Março de 2011 à 23/02/2012 = 36.805
Por favor, você pode divulgar o blog?
Link: https://sinapseslinks.wordpress.com/
Contato: Leal, e-mail: sinapseslinks@gmail.com
Muito obrigado pela sua importante visita!
Seja Abençoado.
*
*

*
*
Líderes sustentáveis

A sustentabilidade está ganhando terreno no mundo das organizações. Ricardo Voltolini escreveu um livro muito interessante sobre líderes sustentáveis. Em especial, o autor ressalta que esses líderes mantêm a coerência de seus valores e princípios, tanto dentro quanto fora das empresas.

A esse respeito, Voltolini (2011, p.22) diz “a rigor, suas vidas são regidas por princípios muito claros, firmes e inegociáveis. Além de um senso de justiça acima da média dos terráqueos e do apego a tudo o que signifique liberdade, eles têm em comum um espírito altruísta e reconhecem a interdependência entre os homens e todos os outros seres vivos do planeta”.

Com base em diversas entrevistas com líderes em sustentabilidade, o autor identifica valores, atitudes, habilidades e conhecimentos desses líderes. Os valores incluem o respeito pelo ser humano, o amor ao próximo, senso de justiça e ética, integridade, altruísmo, amor ao belo, dentre outros.

Certamente, o mundo terá evoluindo muito quando os líderes empresariais prezarem esses valores. Nesse dia, os produtos e serviços fornecidos por essas organizações estarão mais do que nunca contribuindo para o verdadeiro bem estar social.

Fonte: VOLTOLINI, Ricardo. Conversas com líderes sustentáveis: o que aprender com quem fez ou está fazendo a mudança para a sustentabilidade. São Paulo: Editora Senac São Paulo, 2011.
*
Colaboração:
Carla Camargo Leal
São Paulo-SP
*

Carla Camargo Leal

*
Por favor,
Click sobre a imagem para ampliá-la.
*

Dear Carla Camargo Leal:

Your paper, “The Activity of Natura from the Perspective of Sustainable Development and of Corporate Social Responsibility”, was recently listed on SSRN’s Top Ten download list for ERPN: Governance (Social Enterprise) (Sub-Topic), ERPN: Social Enterprise (Topic), POL: Social Responsibility Practices (Topic) and Strategy & Social Policies eJournal. As of 12/30/2010, your paper has been downloaded 307 times. You may view the abstract and download statistics at http://papers.ssrn.com/abstract=1007751.
Link:
*